初级薪税管理师需要培训哪些课程？

薪税管理师(英文：Tax Management Agent ，简称TMA)，是第一次在人力资源、税务管理、财务管理和法律等交叉领域中开展的引领性探索，是把人力资源的薪酬福利管理与税务管理、财务管理进行无缝对接。其对人才要求全面系统地掌握和熟练运用薪酬管理的高级方法，融会贯通税务管理、管理学、财务管理以及经济法等领域的相关专业知识与工具方法，从而可以指导、指挥和组织完成复杂的薪酬管理任务，为单位全面解决问题提供专家意见和专业化的咨询方案，针对单位所面临的新环境和新变革提供前瞻性建议或解决方案。

课程设置

报考条件

具备国家教育部门认可的高中毕业(含高中、中专、职高和技校)及以上学历，有志于从事基础薪税管理工作人员可报考

考核流程

(1)学员在培训有效期内完成课程学习，且考核合格后，即通过《初级薪税管理师》能力考核，可取得中国商业会计学会颁发的《初级薪税管理师》证书。

(2)考核方式：第三方无纸化考试

考试安排

考试安排为每年四次，每季度一次，具体时间以中国商业会计学会财税分会发布的考试公告为准。

考试内容

初级薪税管理师实行全国统一上机考试，主要针对薪酬管理、考勤休假管理、职工薪酬编制与表单设计、社会保险管理与申报管理、住房公积金管理与申报管理、个人所得税计算与申报管理等财务和税务基本知识点进行考核。