薪税管理师考试特点及考试题型介绍

初级薪税管理师考试主要是为了解决“能干”、“干对”的操作性问题，致力于帮助人力资源及其相关岗位的基础性工作者掌握关于薪酬管理、社会保险、住房公积金和个人所得税的基本知识，并具备与薪税管理工作相关的基本工作技能。适用于正在或即将从事人力资源领域基础事务性人员或毕业后有志于从事薪税管理工作的高等院校学生。初级薪税管理师实行全国统一上机考试。

一、考试题型

二、考试特点

1.每年四次考试，备考周期短

2.线上考试，方便高效

3.作答形式为选择和判断，且少选得分，采分细致清晰

4.考察全面细致，重点突出

5.考试实务性较强，多结合实际

6.考试要求兼具理解性、记忆性、计算性

三、科目介绍

(一)知识架构

(二)课程特点

四、备考建议

(一)备考技巧

1.全面学习，把握重点

重点把握个人所得税和社会保险的内容，容易出案例分析题，且个人所得税涉及计算，有一定的难度，需花费较多的时间进行复习。

2.会做题，做好题，重错题

听课和做题往往不能分家，做题可以帮助大家明确对知识的掌握程度，查漏补缺，建议考生学完一章的知识做相应章节的习题。此外，应重视错题的作用，弄清错误的原因，直抓盲点，避免再次踩坑。

3.善于利用学习资源

对于优路教育提供的课程、各项习题、考前模拟试卷以及可供考生使用的答疑师资等全方位的资源，考生应充分利用。只有对初级薪税管理师的学习足够上心，才会有来日考场上的百倍信心。

(二)备考阶段

初级薪税管理师每年有四次考试，这意味着每次备考周期大致有三个月。鉴于大部分考生为在职备考，且初级薪税管理师考试涉及理解记忆和计算的内容较多，为对抗遗忘、全面学习和提高通过率，建议考生进行三轮复习备考。

备考阶段划分大致如下:

1.基础阶段(40~50天)

此阶段，听课是关键。听课要保证听懂，且全面理解把握。对于一些难点，也可通过习题辅助理解，加深记忆，切记及时释疑，切忌反复遗留问题。

2.强化阶段(20~30天)

此阶段，做题是关键。通过做题，可以检验自己的真实水平，避免出现“课能听懂，题不会做”的尴尬局面。通过做题，发现自己的思维盲区，并认清一些可能出现的“陷阱”，以求达到考试时的临危不乱，游刃有余。需要考生格外注意的是，必须重视错题，对于反复出现的错误，更要特别标注，并彻底弄懂。

3.冲刺阶段(考前10天左右)

此阶段，考生应重视三套模拟试卷和机上练习。通过前期知识点和习题的系统学习，大多数考生对初级薪税管理师的考试内容已经有了初步甚至系统的掌握，但还是缺乏成套的模考练习的，所以在这个阶段一定要做模拟试卷，进行全真模考，提前适应考试氛围。

当然，关于备考阶段，并无绝对标准，考生可视个人学习时间以及专注程度等因素加以调整。此外，各阶段并不是严格割裂开来的，听课与做题往往相辅相成，做模拟试卷的过程中，如有疑惑，也可通过对课程的回顾等进行消化。

预祝各位考生备考顺利!