2020年薪税管理师概况以及就业方向

2020年薪税管理师概况以及就业方向，我们一起往下看看吧：

《薪税管理师》考试概况

1.考试内容

初级 职业理论知识+初级实操演练中级 职业理论知识+中级实操演练高级 职业理论知识+高级综合能力+论文

2.考试时间

《薪税管理师》考试每年举行两次，分别在6月和12月的第三个周六进行

3.考试题型

职业理论知识+高级综合能力单选题60分，多选题40分;满分100分，60分及格初级实操演练、高级实操演练满分100分，60分及格

4.课程大纲

课程分为线上基础知识和线下实务案例分析两部分。有，薪酬体系设计、管理会计、税务实务、薪酬支付、税费缴纳、薪税软件使用、薪酬管理、薪税代理实务应用。

薪税管理师就业方向

大中型企业的人力和财务部门

在我国企业发展的过程中,人力成本和税务成本一直都是无法回避的问题国内社保第3方机构51社保发布的《全国企业社保白皮书2018》示，有53%的受访企业人力成本占总成本比重超过30%，有16.27%的受访企业人力成本占总成本比重高达50%以上.

而关于企业的税收成本天津财经大学教授、税收专家李炜光先生做过测算全国的企业实际税负负担率接近40%如此重负如果-一个企业不能合理的规划人力成本和税务成本，重压之下，那么企业的发展自然是举步维艰。

所以企业规模越大对这种既懂人力资源，又懂税收筹划的综合性人才的需求就越强烈，的薪税管理师也会越受欢迎.