2020-05-13 14:16:56来源：优路教育
薪税管理师(英文：Tax Management Agent ，简称TMA)，是第一次在人力资源、税务管理、财务管理和法律等交叉领域中开展的引领性探索，是把人力资源的薪酬福利管理与税务管理、财务管理进行无缝对接。其对人才要求全面系统地掌握和熟练运用薪酬管理的高级方法，融会贯通税务管理、管理学、财务管理以及经济法等领域的相关专业知识与工具方法，从而可以指导、指挥和组织完成复杂的薪酬管理任务，为单位全面解决问题提供专家意见和专业化的咨询方案，针对单位所面临的新环境和新变革提供前瞻性建议或解决方案。
考核流程
(1)学员在培训有效期内完成课程学习，且考核合格后，即通过《初级薪税管理师》能力考核，可取得中国商业会计学会颁发的《初级薪税管理师》证书。
(2)考核方式：第三方无纸化考试
(3)初级薪税管理师全国统一上机考试，试卷满分为100分，题型为单选题、多选题、判断题、案例题，考试时间长度为120分钟。
(4)初级薪税管理师考试成绩将在全国统一考试结束后30个工作日公示。
(5)满分100分，60分即为合格。
考试安排
考试安排为每年四次，每季度一次，具体时间以中国商业会计学会财税分会发布的考试公告为准。
考试内容
初级薪税管理师实行全国统一上机考试，主要针对薪酬管理、考勤休假管理、职工薪酬编制与表单设计、社会保险管理与申报管理、住房公积金管理与申报管理、个人所得税计算与申报管理等财务和税务基本知识点进行考核。
证书颁发
1、学员通过初级薪税管理师技能等级考试，考试成绩合格者可获得中国商业会计学会颁发的等级证书。
2、所获证书进入中国商业会计学会证书管理库，社会机构或个人可通过中国商业会计学会官网证书查询系统查询真伪。
收费标准
收费标准：2980元/人，费用包含：培训费和内部资料费用。
考务费：200元/人/次。
补考费：200元/人/次。(首次考试未通过，在下一考试周期可以补考)
