2020-04-26 15:47:31来源：优路教育
所谓“薪税管理师”，是集人力资源管理师和税务师双重身份于一身，要求从业人员既掌握人力资源管理基础知识及财税基础知识，又能熟练进行企业薪酬体系的全流程设计，并能熟练进行企业薪酬体系的全流程设计、薪税软件使用及薪税代理实务运用，是集赋创新型、复合型的新兴职业。随着新个税法的实施，原有人力资源与财务的相关工作已发生颠覆性转变，在这样的大背景下，“薪税管理师”这个新职业应运而生，并受到追捧就是自然而然的了。优路小编整理了等相关信息，内容如下：
初级薪税管理师考试时长为120分钟，试卷满分为100分，合格标准分数线分别是：60分。
考试题型：
薪税管理师考试成绩必须在两个考试周期内通过全部科目的考试。
考试特点
1.每年四次考试，备考周期短
2.线上考试，方便高效
3.作答形式为选择和判断，且少选得分，采分细致清晰
4.考察全面细致，重点突出
5.考试实务性较强，多结合实际
6.考试要求兼具理解性、记忆性、计算性
