成都初级薪税管理师考核流程有哪些？

小编今日分享文章：成都初级薪税管理师考核流程有哪些?仅供参考。

1、课程设置

2、报考条件

具备国家教育部门认可的高中毕业(含高中、中专、职高和技校)及以上学历，有志于从事基础薪税管理工作人员可报考

3、考核流程

(1)学员在培训有效期内完成课程学习，且考核合格后，即通过《初级薪税管理师》能力考核，可取得中国商业会计学会颁发的《初级薪税管理师》证书。

(2)考核方式：第三方无纸化考试

(3)初级薪税管理师全国统一上机考试，试卷满分为100分，题型为单选题、多选题、判断题、案例题，考试时间长度为120分钟。

(4)初级薪税管理师考试成绩将在全国统一考试结束后30个工作日公示。

(5)满分100分，60分即为合格。

4、考试安排

考试安排为每年四次，每季度一次，具体时间以中国商业会计学会财税分会发布的考试公告为准。

5、考试内容

初级薪税管理师实行全国统一上机考试，主要针对薪酬管理、考勤休假管理、职工薪酬编制与表单设计、社会保险管理与申报管理、住房公积金管理与申报管理、个人所得税计算与申报管理等财务和税务基本知识点进行考核。