2020-05-15 14:24:39来源：转载
企业人力资源管理师三级含金量如何?三级人力资源管理师含金量高吗?这是很多人力资源考试的考生比较关注的额，小编为大家分析下三级人力资源管理师含金量。
三级人力资源管理师含金量如何？
人力资源管理师考试属于国家职业资格考试，属于国考，是全国统一组织考试，一年两次分别是每年的5月份和11月份考试，是人力方面最权威的证书了。
目前有很多的企业在招聘员工时都把这个证书作为一个衡量标准，都要求应聘者必须持有这个证书才可以上岗的。企业人力资源管理师的证书是人事方面含金量高的证书了。
人力资源管理师证书，其实某些程度上和学历有着相似性。学历高不代表能力强，有证书也不代表专业。
但高学历就是比低学历有优势，有证书也会比没证书有竞争力，很多时候都发挥着敲门砖的作用。
人力资源管理师证含金量有多高？
人力资源管理师考证——中国十大热门考证之一;
人力资源管理师证书——21世纪职场新宠HR经理人证书;
它是从事人力资源管理的资格证，也是评定更高职称的基础。
在一项薪酬调查报告中，人力资源部门的月薪，总监一般为2万元至5.5万元;人力资源管理师一般在10000元左右，薪酬经理、招聘经理为6000元至10000元之间;绩效经理6000元至15000元，人事专员为3000元至5000元。高薪，使HR成为许多人眼中极具吸引力的热门职业。随着社会的发展，企业都在实行变革，绩效经理的工资也从各模块突出来。而且各个地方都有不同的补贴政策，所以人力资源管理师证书考试不断升温
